LA PRIORIDAD
Analizados datos, analizadas las personas … Repartiremos las mejoras por áreas y empezaremos por lo fácil.
Al contrario de lo que la teoría sujiere, yo empiezo por lo fácil. Es fácil, no tengo que pensar mucho y lo puedo hacer en dos minutos.
¡TAREA SOLUCIONADA!
A que te sientes bien, pues ahora toca otra tarea menos rápida. Un café, pensar cómo abordar la siguiente tarea y a por ello. Aquí es donde plantearemos alguna solución lo más divertida posible para lograrlo.
EL CAMBIO
Entre todos, si consigues el compromiso del personal y escuchas sus propuestas para que la empresa mejore, estarás impregnando de rendimiento y participación a tu equipo. Empezarás a ver que algunas personas tiran de la empresa casi como tu mismo, y ¿el resto de personal se quedará descolgado?, es posible … es un equilibrio beneficioso para tu negocio.