Cada empresa es única y por eso hay que poner el foco en su organización y las personas. Aborda la transformación de tu equipo con un enfoque estratégico e innovador. Las personas aceptan, impulsan y se transforman en personal cualificado para conseguir resultados. El éxito depende de la capacidad para ejecutar la estrategia.
Objetivo
La organización de las personas
PROPUESTA PARA LA CONSULTORÍA DE ORGANIZACIÓN- Crear un organigrama capaz de adaptarse al cambio y formar una plantilla que favorezca la productividad de una forma duradera.
- Documentar y rediseñar todos los aspectos del trabajo para que cada empleado pueda encontrar sentido a su labor.
- Dotar de otras capacidades a cada puesto cuando sea necesario, teniendo en cuenta sus habilidades.
Necesitamos mínimo 30 días para implantar un nuevo orden
Trabajamos con un enfoque global y a largo plazo en todas las áreas que afectan a la organización y las personas. Actualmente, nos empeñamos en tener puestos que en el comercio no existían antes, ahora se necesitan capacidades extraordinarias acordes a tu negocio para afrontar los retos de las pequeñas empresa.
¿Que ocurre con los perfiles profesionales? Un albañil, un pintor o un conductor de carretilla, el charcutero, el frutero … necesitan otras figuras dentro del negocio que acompañen su profesión con capadidades digitales ¿para qué? las capacidades digitales están para comunicar que «eres el mejor charcutero del mundo» a la gente que no te conoce.
No nos volvamos locos, no hace falta tener en plantilla un informático, un diseñador, un copywriter, un comunnity manager, un CEO, SEO, CCC o mil nombres en inglés que usan las multinacionales.
Es necesario que cada puesto de trabajo sepa exactamente cuál es su función y su responsabilidad, cada persona debe saber cómo desempeñar su labor, lo que se espera de su puesto; y debe tener un reconocimiento tanto de gerencia como de los compañeros.
Es imprescindible que en los equipos haya personas capaces de escribir un post, diseñar una imagen, o manejar la web. El conocimiento digital adaptado a una necesidad concreta de tu negocio.
Qué obtenemos
Las personas son la conexión entre la estrategia y la operativa. Son las personas las encargadas de velar por todos los frentes de una empresa al mismo tiempo que hacen posible que las cosas sucedan.
Mejora de las competencias de tus equipos de trabajo y sus capacidades a través de un programa estructurado de formación de acuerdo con las necesidades específicas de tu empresa en el cual ayudamos a la motivación y liderazgo de los trabajadores.
Construye el futuro de tu organización. Moviliza a tu equipo y su compromiso con implicación y con un plan. Cambia sistemas y valores obsoletos en tu empresa y compromete a tu equipo para la consecución de resultados.
¡Ahora! Es el momento de ser críticos con lo que hacemos, cuestionarnos el valor añadido de nuestro trabajo y analizar cómo mejorar. Porque es ahora cuando ser competitivo es más importante que nunca.